Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa terpenuhi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, website tetapi juga tentang keadilan karyawan. Ketika karyawan merasa dihargai dan didukung, mereka akan berdedikasi tinggi. Inspirasi kompensasi yang adil meliputi: upah yang sesuai denga